Ní hamháin gur áit í an láthair oibre ina n-oibríonn daoine gairmiúla, tá an cumas aige gnó a athbheochan. Cibé an bhfuil tú ag bunú gnó nua nó ag lorg straitéisí chun do spás oifige reatha a bharrfheabhsú, is cuid thábhachtach den phróiseas pleanála oifige é leagan amach ceart na hoifige agus cumraíocht troscáin a roghnú. Is féidir le leagan amach oifige dea-dheartha dul i bhfeidhm ar chliaint agus ar fhostaithe ionchasacha, chomh maith le dearadh maith a chruthú a oireann do stíl agus do phróisis do ghnó. Má tá an phleanáil oifige réasúnta, is féidir le réitigh chumraíocht troscáin oifige feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus sásamh na bhfostaithe, agus forbairt shláintiúil agus rathúlacht na bhfiontar a chur chun cinn. Is féidir le hoifig eirgeanamaíochta spás oibre compordach, éifeachtach agus sláintiúil a sholáthar d’oibrithe oifige.

Tagraíonn réitigh troscáin oifige do na cineálacha éagsúla troscáin atá deartha le húsáid i suíomh oifige. Tá na réitigh seo deartha chun compord, feidhmiúlacht agus stíl a sholáthar do thimpeallacht na hoifige.

Leagan amach spás oibre is ea oifig oscailte a chuireann comhoibriú agus cumarsáid i measc fostaithe chun cinn. De ghnáth is spás mór oscailte an cineál oifige seo gan aon roinnteoirí ná ballaí idir stáisiúin oibre. Cruthaíonn deasca oscailte timpeallacht oibre níos sóisialta agus níos idirghníomhaí d’fhostaithe chun obair foirne agus cruthaitheacht a chur chun cinn. Tá an-tóir ar an oifig plean oscailte agus is é an stíl leagan amach oifige is coitianta don chuid is mó de na cuideachtaí, ach níl sé oiriúnach do gach cuideachta. D'fhonn níos mó a chur in iúl do gach duine faoi leagan amach na hoifige oscailte, is é seo a leanas liosta de na réitigh troscáin oifige a chuirimid ar fáil le haghaidh deasc oscailte.

Dhear muid an tionscadal seo do chuideachta eachtrach. Is éard atá ann deasca ina seasamh cúl le cúl agus deasca ina seasamh le dhá chos. Níl aon bhalla bacainn ann, agus sainmhínítear an spás le troscán oifige mar stáisiúin oibre deasc sheasta eirgeanamaíochta agus caibinéid comhdaithe. Suíonn gach duine san ionad oibre, fiú lucht bainistíochta, le chéile agus labhraíonn siad go saor sa spás oscailte.

Buntáistí a bhaineann le dearadh spás oifige oscailte

• Cumarsáid agus comhoibriú feabhsaithe

• Éifeachtach ó thaobh costais

• Maoirseacht níos éasca

• Dearadh solúbtha agus in-athchumraithe

• Úsáid spáis ard, spás a shábháil

Míbhuntáistí a bhaineann le Dearadh Spás Oifige Oscailte

• Easpa príobháideachta

• Níos mó seachráin torainn

• Méadú ar imní na bhfostaithe